Wikimedia Eesti

2020.7.1: WD töövõtuleping, personaliküsimused, juhatuse rollid, avatud kiri rebrändimise kohta (1. juuli 2020): erinevus redaktsioonide vahel

Sirvi ajalugu interaktiivselt
← Vanem muudatusUuem muudatus →
Eemaldatud sisu Lisatud sisu
VisuaalneVikitekst
38. rida:
Märdi hinnangul võtab Wikimedia ja Wikipedia omavahelise seose seletamine kommunikatsioonis ülemäära aega, samas arutelu brändide üle on kestnud palju aastaid. Osa juhatust pooldab olemasoleva avaliku kirja (mis nõuab rebrändimise protsessi peatamist) allkirjastamist, osa [[phab:T257063|ühingu oma seisukohtade vormistamist]], kuid ühiste seisukohtade sõnastamine pole lihtne.
 
Märt uurib, mis alustel jätkata kuudeks toppama jäänud "Kui viki oled sina?" kujunduse litsentsimise läbirääkimistega, Eva kinnitab, et meil pole midagi teha kujundusega, mis ei ole CC BY-SA litsentsiga ja mida me ei saa Commonsisse üles laadida ja mis ei sobi vikikogukonna ja selle väärtustega. Märt ütleb, et [[phabT224146phab:T224146|annab muuseumikoostöö projektijuhile üle]], kui ei saa kujundajalt positiivset tagasisidet viimati saadetud meeldetuletavale lepituskirjale.
 
[[Kategooria:Juhatuse koosolekud| 3]]
Pärit leheküljelt "https://ee.wikimedia.org/wiki/2020.7.1:_WD_töövõtuleping,_personaliküsimused,_juhatuse_rollid,_avatud_kiri_rebrändimise_kohta_(1._juuli_2020)"